為深入推進"四個一萬"工程，6月27日至28日，省總保障工作部部長劉國斌率保障部全體同志，帶著分管領導王麗華副主席的囑托，在掛鉤聯系點清遠市深入開展服務職工在基層活動。保障部一行聽取了清遠市總、清城區總和清新縣總關于近期工作的匯報;走訪了兩家掛鉤企業——清遠市廣碩鞋業有限公司和廣東清遠云銅有色金屬有限公司，深入生產車間與一線職工、基層工會干部面對面地溝通交談，了解企業經營情況，聽取基層職工的呼聲和訴求;為清遠市首家基層工會幫扶中心——清遠云銅困難職工幫扶中心掛牌，向公司職工贈送了500份職工醫療互助保障計劃;邀請心理學專家舉辦"廣東工會幸福課堂進企業"員工心理援助講座。
清遠市廣碩鞋業有限公司(以下簡稱"廣碩鞋業")是一家大型中外合資輕工制鞋企業，專業生產國際馳名品牌NIKE運動鞋，是NIKE在中國大陸的第一家簽約工廠，年生產能力1500萬雙，出口創匯2億多美元，是清遠市十大優秀企業之一。廣東清遠云銅有色金屬有限公司(以下簡稱"清遠云銅")成立于2007年6月，是中國銅業巨子——云南銅業下屬重點項目公司，公司以清遠及周邊地區豐富的廢雜銅為原材料，采用世界先進的環保技術進行精密深加工，項目總投資18億元，項目投產后年產值可達100億元，預計年上繳國家稅收可達6億元，現有職工近500名，也是清遠市的龍頭企業之一。
廣碩鞋業和清遠云銅共有職工2.1萬人，多數是新生代產業工人和異地務工人員，職工平均年齡不到30歲。結合新生代產業工人人文關懷、精神文化需求強烈的特點，工作組邀請了中山大學心理學博士和廣州博曼心理研究與應用中心的心理學專家，組織了兩場"廣東工會幸福課堂進企業"員工心理援助講座，近600名職工參加了培訓。講座通過生動有趣的視頻和互動體驗，幫助職工學習如何面對生活的困難、如何適應新環境、如何應對感情問題、人際溝通技巧、如何面對挫折等積極心理學知識，使職工獲得健康幸福的人生。講座形式生動活潑，寓教于樂，在提問互動環節，職工們還針對平時工作和生活中遇到的心理問題紛紛踴躍舉手提問，受到了職工的熱烈歡迎和一致好評。